召开民主生活会是严肃党内政治生活的重要内容，是党员领导干部锤炼党性的“熔炉”，更是发扬党内民主、加强党内监督、依靠党组织自身免疫力发现和解决问题的重要方式。为推动协会两级领导干部开好民主生活会，协会纪委充分发挥监督协助支持作用，采取会前、会中、会后“全链条”督导模式，对协会上下两级领导干部民主生活会进行全覆盖监督。
开展专题学习、制定监督方案，确保监督“把准脉搏”“切中要害”。协会纪委第一时间认真学习领会上级单位相关通知精神、工作要求，同时进一步学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国人民银行党员领导干部民主生活会实施细则》等制度规定，并在此基础上拟定了涵盖监督总体思路、具体监督内容、多种监督方式在内的监督方案，做到会前严格审核把关、会中全程现场监督、会后跟进整改督促。
压实政治责任、严格材料审核，确保各单位高度重视、行动迅速、从严要求。积极协助本级党委撰写班子对照检查材料，督促严格对标对表反思找差，深挖问题根源，提出切实可行的整改措施；纪委书记在撰写个人发言提纲时从严要求，开门见山查找自身思想、作风问题，亮短板、找不足；协助党委书记提示提醒班子成员发言提纲中存在的偏差。突出政治监督，督促所属企业党委认真制定民主生活会方案，严格按照流程开展会前学习研讨调研和征求意见建议活动，全面开展“政治体检”。结合日常监督、政治生态分析、问题线索处置、全面从严治党监督检查等工作，督促所属企业认真撰写班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，对不符合规定的材料提出审核反馈意见，及时要求修改，确保民主生活会做足充分准备。
全程会议监督，当场指出问题，坚决反对党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化。全程列席监督单位民主生活会，充分发挥近距离、面对面、可视化的监督优势，督促自我批评问题导向，切实达到打扫党内政治灰尘、“红脸出汗”的效果，进一步发挥民主生活会政治生态窗口作用。
严把会后“整改关”，制定监督清单，确保问题整改取得实实在在效果。民主生活会后，针对自我检视剖析的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评意见，协会纪委将加强日常监督，督促党委主动认领、举一反三，压实整改任务，切实把任务分解到位、责任明确到位；督促班子成员把自己摆进去，不能简单粗暴将问题推给下面部门、支部，切实抓好自身问题整改。
京公网安备 11010202007637号