增进公司：学党史 守清廉 严纪律 促合规

　　公司将党史学习教育融入合规文化专题月活动中，通过党建学习将内控合规工作在思想上推向纵深。以党支部三会一课、党日活动等为载体，通过各党支部讲好党史中的纪律故事，运用典型案例进行警示教育，更深入地使员工懂得“学规”、“懂规”、“守规”的重要性，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展党史中的纪律故事、典型违规案例学习共12次。各支部通过观看《红军借盐》、《建国第一贪腐案》等一系列党纪、廉洁纪录片，集中学习《金融案鉴》等系统内警示案例，聆听党总支纪检委员高燕凌同志讲授的《党史中的廉洁纪律》专题党课等，在学习中结合自身实际情况，不断反思在业务开展过程中的合规性。引导党员进一步严格规范自身行为，守规矩做表率，发挥“传、帮、带”作用，让“内控优先，合规优先”成为员工的意识主流和行为标尺。开展合规座谈会共6次。座谈会不仅分享了对近年来违法违规典型案例和内控合规的深入思考，交流了目前全面内控合规建设的要点，提高了公司对合规风险的预警能力和前瞻性，同时还充分发挥了党员的先锋模范作用，通过对“井冈山精神”的深刻内涵等分享，引导全体员工以坚定的信念、艰苦奋斗的精神，坚持不懈抓合规、防风险、保廉洁、促发展。

　　依托“党建＋合规”的创新形式，按照公司党史学习教育“坚持立足自身实际，紧密结合业务工作，将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终，将学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终，使党史学习教育成果转化为公司深化全面从严治党、推动自身高质量发展的具体成效”要求，结合公司“内控优先、合规优先”的工作部署，公司各支部将党建工作和业务工作同部署同落实，实现党史学习与内控合规制度建设、合规文化宣导的深度融合和良性互动，同时也发挥了基层党组织在合规经营上的战斗堡垒作用。