中债信用增进投资股份有限公司社会招聘公告

中债信用增进投资股份有限公司是我国首家专业债券信用增进机构。由中国石油天然气集团公司、国网资产管理有限责任公司、中国中化股份有限公司、北京国有资本经营管理中心、首钢总公司、北京万行中兴实业投资有限公司以及中国银行间市场交易商协会等七方共同出资设立，注册资本金60亿元。

公司主要经营范围包括：企业信用增进服务；信用增进的评审、培训、策划、咨询、技术推广；信用产品的创设和交易；资产投资；资产受托管理；投资策划、投资咨询；经济信息咨询；人员技术培训；会议服务等。

为满足公司业务发展需要，按照公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，现面向社会招聘专职工作人员若干名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位工作职责和上岗要求

（一）投资管理部投资岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、负责对资金的投资，包括债券市场、股票市场以及衍生产品等金融市场的投资；

2、根据对市场的研究、分析，提供投资建议，报批后执行；

3、对投资项目的信用风险、市场风险进行后续跟踪，及时上报异常情况、采取防范措施；

4、对公司投资状况进行分析，并撰写报告；

5、根据业务需要，拟定在资本市场和银行间市场融资计划。

上岗要求：

1、金融、经济硕士研究生及以上学历，具有一定的投资从业经验；

2、熟悉有关法律法规和业务操作规程，能够严格按照相关规章制度要求开展工作；

3、具有较高的专业知识水平和一定的研究分析能力，文字基础较好。

（二）投资管理部交易岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、分析、研究市场，拟定做市交易策略，在授权范围内进行资金产品的做市交易；

2、分析、研究市场，在授权范围内开展债券分销业务。

上岗要求：

1、金融、经济硕士研究生及以上学历，具有一定的金融工具交易经验；

2、熟悉有关法律法规和业务操作规程，能够严格按照相关规章制度要求开展工作；

3、具有较高的专业知识水平和一定的研究分析能力，文字基础较好。

（三）投资管理部分析员岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、负责对金融市场进行跟踪研究，提出投资、交易策略建议；

2、负责部门业务相关信息系统的维护工作；

3、参与新产品方案设计。

上岗要求：

1、金融、经济硕士研究生及以上学历，具有一定的金融工具、金融市场的分析经验；

2、熟悉有关法律法规和业务操作规程，能够严格按照相关规章制度要求开展工作；

3、具有较高的专业知识水平和一定的研究分析能力，文字基础较好。

（四）业务营运部尽职调查岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、组织实施开展各项信用增进业务的受理、调查、风险缓释条款设计、落实风险缓释措施、撰写业务评价报告、签订业务合同、配合主承销商或发行人路演等工作；

2、根据相关规定开展信用增进后客户管理、检查、风险监测、重大突发事件监控及处理、垫付款处理、对垫付款客户追偿、催收、保全等项工作。

上岗要求：

1、金融、经济或相关专业本科以上学历，原则上具有两年以上的银行间市场、信贷工作经验（具有海外留学经验可酌情适当放宽条件）;

2、具有一定的政策理论水平和经济金融知识水平，良好的文字综合能力；

3、具备一定的英语听说读写能力。

（五）业务营运部信息研究岗 

招聘人数：若干

工作职责：

1、客户信息系统的维护；

2、负责收集、整理、研究分析中国资本市场信息、行业及信用风险信息；

3、负责法律、技术等专业问题的研究工作；

4、分析研究客户需求，配合相关部门或机构开展产品创新业务的研究设计、协助完善内部评级系统与风险定价系统;

5、持续监测、评价公司业务开展状况，定期撰写业务发展报告，为业务发展奠定基础等项工作。

上岗要求：

1、金融、经济或相关专业硕士研究生及以上学历，具有两年以上的金融工作经验；

2、具有较强的政策理论水平和经济金融知识水平，有良好的文字综合能力；

3、具备一定的外语听说读写能力。

（六）业务营运部综合岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、负责部门的日常文秘、资料整理、核对、行政等基础性工作；

2、负责部门内质量控制会议召集，保管、整理会议材料；

3、落实领导交办的其他工作。

上岗要求：

1、大学本科及以上学历；

2、熟悉本岗位业务操作流程，能够严格按照相关规章制度开展工作；

3、具备一定的沟通、协调、文字综合能力；

4、工作积极主动、认真负责。

（七）风险管理部内部评级岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、负责公司信用风险内部评级体系的规划设计及相关制度办法。开发、优化和升级公司客户评级模型和债项评级模型，具体包括风险数据的整理清洗，风险指标的分析、设计和构造，风险指标的相关性分析、多重共线性分析、单变量分析，风险指标的变量选择和模型构造；组织内部评级系统的用户测试；

2、负责内部评级体系运行情况和评级结果的监控、检验工作，定期撰写信用风险内部评级分析报告；

3、负责信用增进业务的风险定价研究及压力测试研究。

上岗要求：

1、计量经济学、金融工程、统计学或相关专业硕士研究生及以上学历；

2、熟悉国内外信用风险内部评级的体系、理论、技术、方法；

3、具有较强的金融建模能力，了解和掌握公司客户评级模型以及债项评级模型；

4、具有较高的专业知识水平，文字基础较好；

5、能熟练运用外语进行阅读和交流。

（八）风险管理部风险政策岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、负责组织研究和拟定公司信用增进业务的风险管理制度和流程并组织实施，包括业务流程、审批标准、风险缓释、风险分类、风险限额、信用增进后管理、减值准备等；

2、负责拟定信用增进业务催收、资产保全的操作规程；

3、负责信用增进业务产品创新的风险管理；

4、参与监督检查信用增进业务风险政策的执行情况。

上岗要求：

1、经济、金融、数学或相关专业硕士研究生及以上学历；

2、具有三年以上相关工作经验；

3、熟悉风险管理方面的法律法规和业务操作规程，能够严格按照相关规章制度要求开展工作；

4、具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力；

5、能熟练运用外语进行阅读和交流。

（九）风险管理部风险经理岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、负责总体评价信用增进业务方案，撰写风险评价意见书，出具信用增进业务风险审查意见，对信用增进业务的风险点进行独立、客观的判断和分析，揭示关键风险，并提出控制信用增进业务风险的措施和建议；

2、参与信用增进后的重点检查，着重分析客户出现的异常变化对其还款/履约能力的影响，以及给公司造成或可能造成的损害,提出相应的解决措施；

3、负责信用增进业务风险分类的审定。

上岗要求：

1、经济、金融或相关专业硕士研究生及以上学历；

2、具有两年以上相关工作经验；

3、熟悉信用增进业务操作规程，能够严格按照相关规章制度要求开展工作；

4、具有较高的专业知识水平，精通金融和财务专业知识；

5、具备客观、独立、公正、责任心强的良好个人品质；

6、能熟练运用外语进行阅读和交流。

（十）风险管理部审批专家岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、出席信用增进业务审批会议，就客户信用等级、信用增进业务和信用增进费率的审批发表独立意见；

2、负责资金业务涉及的交易对手/发行体的信用风险内部评级的审定；

3、跟踪研究宏观经济、行业经济、区域经济和重点客户。

上岗要求：

1、坚持原则，公正廉洁，责任心强；

2、熟悉相关法律法规；

3、精通经济金融专业知识，有较高职业声誉；

4、金融、 经济相关专业硕士研究生及以上学历，有五年以上相关工作经验。

（十一）风险管理部产品创新岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、收集、整理客户和业务信息，分析客户需求变化和业务发展趋势，进行增信业务的创新研究；

2、负责信用衍生产品的创新研究，包括信用衍生产品的金融理论基础、产品设计、估值模型、风险计量、交易机制、交易平台、国家政策以及法律法规体系等相关研究内容。

上岗要求：

1、金融、经济、金融工程专业硕士研究生及以上学历，原则上要求有两年以上相关工作经验。具有国外信用衍生品设计及交易经验的人士优先考虑；

2、对宏观经济运行、行业发展趋势具备一定的研究能力；对金融市场，特别是债券市场相关业务、产品和工具有一定的了解和掌握，熟悉金融市场相关法律法规；

3、具备较强的产品创新能力，掌握信用衍生品基础理论、交易机制、交易结构设计；

4、具备较强的沟通协调能力以及良好的文字综合水平。

（十二）风险管理部风险信息技术岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、负责规划并组织实施业务流程系统、风险管理和决策支持系统、风险数据集市等模块；

2、负责沟通协调公司信息技术部门，根据各部门的业务需求及汇总信息，撰写风险管理系统的业务需求，并做好需求分析配合工作；

3、按照规定对风险管理部门的相关信息系统进行应用维护、管理，负责信息系统的权限管理；

4、配合信息技术部门风险管理系统日常维护及网络安全，确保风险管理系统平稳运行。

上岗要求：

1、经济、金融、计算机或相关专业硕士及以上学历；

2、具有一定的相关从业经验；

3、具有较强的学习能力，迅速掌握各部门的基本业务情况；

4、具备扎实的计算机软硬件知识、熟悉先进的信息系统架构；了解VC、Eclipse等主流的开发工具和C++、Java、C#等编程语言及DB2、Oracle等数据库管理知识。

（十三）风险管理部资金业务风险管理岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、负责拟定并组织实施公司资金业务风险管理政策、制度和流程；

2、负责设计资金业务关键风险指标体系和关键风险控制点控制措施；参与制定并协助完善资金业务部门的内控规程和风险管理流程；

3、负责资金业务的估值模型验证和估值审定；

4、负责建立资金业务授权、限额管理体系并监控执行情况；

5、负责监控和分析资金交易头寸，识别、计量和监测资金业务的市场风险、交易对手和发行体的信用风险。

上岗要求：

1、经济、金融、数学或相关专业硕士研究生及以上学历；

2、具有两年以上的资金交投业务经验，熟悉资金交易业务的流程；

3、具有较强的学习能力，了解和掌握基础及衍生金融工具的估值方法；

4、掌握资金交易业务市场风险、信用风险等风险管理理念、技术、方法；

5、具有较高的专业知识水平和一定的研究分析能力，文字基础较好。

（十四）风险管理部风险监控岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、负责风险管理政策、规章和内控制度执行情况的监督检查；

2、负责监控和分析信用增进业务交易对手和发行体的信用风险，风险缓释措施的执行情况和价值波动；

3、负责监控信用增进业务涉及的资产质量真实性，公司资产质量控制计划执行情况；

4、负责监控信用增进业务的催收、资产保全的程序及处置情况。

上岗要求：

1、经济、金融、数学或相关专业硕士研究生及以上学历；

2、具有一定的相关从业经验；

3、具有较强的学习能力，了解和掌握相关的数据分析方法和技术并运用到实际分析工作中；

4、具有较高的专业知识水平和一定的研究分析能力，文字基础较好。

（十五）计划财务部预算管理岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、协助建立公司预算体系，制定预算管理办法；

2、完成预算指标的编制、分解工作；

3、跟踪预算执行情况，做好预算完成情况分析；

4、拟定并实施各业务部门的绩效评价考核政策，建立绩效考核体系。

上岗要求：

1、财务管理或金融、经济专业硕士研究生及以上学历，具有三年以上预算管理工作经验；

2、具有一定的政策理论水平和经济金融理论基础;

3、具有较强的学习能力，文字基础较好。

（十六）计划财务部财务稽核岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、公司财务制度汇编，建立财务内部稽核控制体系；

2、对公司会计核算、财务管理的真实性、准确性和合规性进行审核；

3、检查公司财务制度执行情况，监督公司各项经济业务处理是否规范，查找财务管理漏洞，及时提出合理化建议；

4、迎接内外部检查、审计工作；

5、负责建立维护财务内控体系，负责与公司内控部门的接洽和联系。

上岗要求：

1、财务管理或金融、经济专业本科及以上学历，具有四年以上财务管理工作经验；

2、具有一定的政策理论水平和经济金融理论基础;

3、具有较强的学习能力，财务基础较好。

（十七）计划财务部报表管理岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、组织月度结账，协调结账过程中出现的问题；

2、负责组织编制、上报财务报表，编制各类监管报表，提供内部使用管理报表；

3、配合审计机构组织好公司半年度、年度的财务报告审计工作。

上岗要求：

1、财务管理或金融、经济专业本科及以上学历，具有两年以上财务报表管理工作经验；

2、具有一定的政策理论水平和经济金融理论基础;

3、具有较强的学习能力，报表管理基础较好。

（十八）综合管理部综合岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、起草公司工作计划、规划、报告、总结等综合性文件和内部办公运转相关规章制度；

2、安排公司各类综合性会议日程，做好会议记录和相关会议纪要，督促检查会议决定的贯彻执行情况；

3、根据领导指示和实际工作需要，开展工作调研，拟定办公运转、内部管理有关工作方案；

4、负责按照公文管理的规范程序，认真审核公司拟发的各类公文文稿；

5、组织编纂公司宣传材料，策划并组织实施公司有关宣传活动；

6、开展对外交流，处理公司与公共媒体相关事务。

上岗要求：

1、中文、行政管理、金融、经济专业硕士研究生及以上学历，具有两年以上金融工作经验；

2、具有一定的政策理论水平和经济金融理论基础;

3、具有较强的学习能力，文字基础较好；

4、能熟练运用外语进行阅读和交流。

（十九）综合管理部督查岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、拟定并实施公司督办制度和合规检查制度，拟定具体工作方案并组织实施；

2、拟定公司合规管理政策及标准，拟定内部风险管理手册，并组织实施；

3、负责公司重点工作任务、总裁办公会议定事项及公司领导批示文件的督促检查、催办落实和反馈；

4、稽查公司各项规章制度执行情况，对公司各部门业务工作开展情况进行合规检查；

5、对公司各部门工作人员履职和遵守廉政建设情况进行稽查。

上岗要求：

1、法律、审计、经济、金融硕士研究生及以上学历，两年以上相关工作经验；

2、熟悉合规管理方面的政策、法律法规和本工作业务操作流程，能够严格遵照相关规章制度展开工作；

3、具有较强的学习能力，文字基础较好；

4、原则性、责任心强，考虑问题认真细致、周到全面，具有良好的服务意识；

5、能熟练运用外语进行阅读和交流。

（二十）综合管理部信息技术岗

招聘人数：若干

工作职责：

1、负责公司信息系统的规划和建设，为公司各部门的业务发展提供信息技术手段支持；

2、负责公司信息系统的技术维护和管理；

3、负责公司网站、办公网络的规划和建设。

上岗要求：

1、具有计算机专业硕士研究生及以上学历；

2、具备较强的信息技术专业知识（软硬件），具有较为丰富的相关从业经验。

二、应聘基本条件

1、本科或研究生就读于国内外著名大学；

2、为人正直、诚信，具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识；

3、身体健康，年龄35周岁以下。

三、报名方式

有意加盟并符合招聘条件者请于2009年12月20日17：00前将《中债信用增进投资股份有限公司职位申请表》填写完整（附上近期一寸电子彩色免冠照片），发送至HR2010@cbicl.com.cn。

四、其他事项：

1、每人限报一个岗位，来信主题请按“应聘工作岗位类别+姓名+专业/学历”书写，《职位申请表》内注明是否服从调剂。

2、经审核符合条件者，我们将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访；

3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

中债信用增进投资股份有限公司期待您的加盟！